在職

年を重ねても、健康で働く意欲のある方が増えています。そのような方々の暮らしを支える仕組みとして、在職老齢年金制度があります。この制度は、老齢厚生年金を受け取りながら働く場合に、年金が減額または支給停止される場合があるという従来の仕組みを一部変更したものです。簡単に言うと、一定の年齢に達し、年金を受け取り始める資格を得た後も働き続ける場合、年金と給与の両方を支給するというものです。これにより、高齢者がより長く社会で活躍し、経済的な自立を維持しながら、生きがいを持って生活を送ることが可能になります。具体的には、60歳から64歳までの方が老齢厚生年金を受給しながら働く場合、月収と年金の合計額が28万円を超えると、超えた額に応じて年金が減額されます。65歳以上の方の場合は、月収と年金の合計額が47万円を超えると、超えた額に応じて年金が減額されます。つまり、一定額までは年金と給与の両方を満額受け取ることができるのです。この制度は、高齢化が進む中で、働く意欲のある高齢者が安心して働き続けられるよう支援するものです。年金だけでは生活が不安という方、社会との繋がりを維持したい方、自身の経験や知識を生かして社会貢献したい方にとって、在職老齢年金制度は大きな助けとなるでしょう。また、企業にとっても、経験豊富な高齢者の力を活用できるというメリットがあります。高齢者の就労促進と社会全体の活性化に、この制度は重要な役割を担っています。